Инженер-программист (проектный отдел)

15 Июля 2026

от 55 000 до 80 000 руб.

АОМЗ

Город:

Батайск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "АОМЗ"

Обязанности:

написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными в соответствии с установленными требованиями, работа с системой контроля версий, разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения, проектирование программного обеспечения изделий.

Требования:

образование- высшее, специализация – микроэлектроника, радиотехника, вычислительная техника, электроника;
знание и навыки работы в ПО: программирование Verilong, VHDL, Vivado, Quartus, Xilinx, C/C++;
опыт работы в разработке проектов ПЛИС, цифровой обработке сигналов, отладке, тестировании и диагностике неисправностей аппаратуры для цифровой обработки сигналов;
разработка программ, обеспечивающих возможность выполнения поставленной задачи средствами вычислительной техники, проведение их тестирования и отладки;
разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации.

Условия:

работа на крупном стабильном предприятии;
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
ежемесячная премия по результатам работы;
обеспечение спецодеждой;
обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
график работы 5/2; режим работы с 7.30-16.10.

Расширенный социальный пакет, в том числе:

выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
беспроцентный займ для покупки недвижимости;
возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
ДМС;
частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
условия для занятия спортом на территории предприятия;
организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
и другие социальные льготы и гарантии.