Специалист отдела кадров, менеджер по персоналу

начальник отдела кадров (в единственном лице, штат 150 чел.)
Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: Знание MSWord, MSExcel, MSPowerPoint, Internet. 1С-кадры.
Полное ведение кадрового учета: составление должностных инструкций, положений об отделах, составление локальных нормативных актов; составление штатного расписания, прием, увольнение, перевод, учет личного состава, заключение и ведение договоров возмездного оказания услуг; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материала для представления персонала к поощрению; ведение персонифицированного учета, ведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. А также подбор кадров, с учетом выявленных потребностей организации.

Помощь в управлении административной деятельностью. Ведение кадрового учета: прием, увольнение по инициативе работника, работодателя, перевод, отпуска. Режимы рабочего времени. Совмещение профессий, совместительство, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей. Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, защита персональных данных работников. Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрению и награждению; ведение персонифицированного учета, ведение табеля учета рабочего времени, составление и выполнение графиков отпусков.